马鞍山保安-形象岗保安-裕顺保安(商家)

　从目前我国实际情况来看，保安的大多停留在中专层次，门卫保安，大专层次的，更别说本科层次的了。而根据美国的相关数据，早在1990年，美国就有46所高校提供私人保安业务的学士，有14所高校提供私人安保业务的硕士，现在在美国这一数据还在大幅提升。与美国相比我国在这方面还有较大差距。因此培训人才的缺失也直接影响着这个行业的发展。在我国，科班出身的保安毕业生较少。公司培训时多采用师傅带徒弟、上级教下级、---或、消防等部门临时上课等情况十分---，设置的培训教员或培训部门的不多，更谈不上师资方面的建设了。如果行业协会或---部门不重视、不引导也是直接导致培训人才短缺的一个关键因素。由于缺少的保安---人才，也就影响到了一些保安培训机构的教学更谈不上保安培训教育的---和特色，因此加---业培训教育人才的培养是当前行业要着重考虑的一个重要问题。

一个合格保安队长的能力要求01能力作为一个队长，你必须掌握一定的知识和能力，随着你的管理职位的不断提升，能力的重要性将逐渐减少。作为---的主管，个人的能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，保安服务，能够代理你下属的实务工作。能力的来源无非是两个方面：一是从书本中来，一是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。而且公司会定期给予一定的培训，这些都是难得的学习机会。02管理能力管理能力对于一个主管而言，与能力是相对应的，当你的职位需要的越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，马鞍山保安，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。