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保安服务的素质把关 　　保安服务企业是一个人口密集型的企业，企业的发展需要高素质员工的积极参与。招聘的人才是每个企业人力资源部门的首要任务，要想招聘到的保安员，首先，企业应多渠道的招聘，挖掘高素质的人才进入企业服务；其次，企业的---待遇应在同行业内有一定的优势，物业保安公司，这样，对人才才有一定的吸引力。一名的保安员，必须具备---的思想业务素质，才能胜任这项工作。对保安员的录用和考核，要严格按照标准，层层筛选，综合考评。考核面应涵盖技能、文化水平、普通话、协调能力等方面。保安员直接与客户接触，---的工作态度、得体的语言、热忱的服务是客户衡量我们管理水平的标尺。